二附小2010年教师招聘公告
来源： 发布时间：2010-07-01浏览次数：次
湖南第一师范学院第二附属小学（简称二附小）因发展需要，现面向社会公开招聘骨干教师若干名，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
公开、公正、公平、择优
二、招聘人数及岗位
语文教师2名，数学教师1名
三、招聘条件
1．30周岁以下，本科及以上学历，小学高级职称。
2. 应聘者的教师资格证书学科或所学专业与岗位学科一致。
3. 应聘者必须具备下列条件之一
（1）市级以上（含市级）教育行政部门举办的所教学科教学比赛一等奖获得者；
（2）获得过市级以上（含市级）“优秀教师”、“优秀班主任”或“优秀教育工作者”荣誉称号者；
（3）参与过市级以上（含市级）教育科研规划课题，属于前五位者。
4．条件特别优秀者，学历和年龄适当放宽。
四、招聘程序
1. 发布招聘信息
招聘信息通过湖南第一师范学院网站及各招聘网站向社会公开发布。
2. 报名时间、方式
（1）报名时间：2010年7月1日至2010年7月15日
（2）报名方式：采取现场报名和网上报名的方式。现场报名人员请携个人简历及相关有效证件直接到湖南第一师范学院人事处或二附小登记报名；网上报名人员请将个人简历（含两寸照片）及相关有效证件的电子材料传到电子邮箱：zhangchun279@sina.com
3. 资格审查
学院人事处对应聘人员的资格、条件进行初审，验证核实有关证书、证明。初审后，由人事处、二附小对应聘人员的学科专业、科研等情况进行复审。
4. 考试
考试比例：岗位招聘数与岗位应聘人数不低于1：3的比例，低于1：3的比例取消该岗位招聘计划。
考试方试：此次公开招聘采取面试和试教相结合的方式进行（成绩按百分比计算，其中面试占30%、试教占70%）。
面试：资格审查符合条件人员全部参加面试。面试主要测评应聘人员的形象气质、表达能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力和岗位的匹配性等；
试教：参加面试人员全部参加试教。试教主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等。
考核的时间及具体事宜我们将以电话或邮件的方式提前通知。所有通知参加面试人员须携带相关资料原件核对检查。
5. 体检
根据笔试、试教综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检人选（综合总成绩相同的，以试教成绩为主）。体检标准参照高等学校教师资格认定体检标准执行。有体检不合格的，按报考同一岗位人员综合总成绩从高分到低分先后依次递补（递补不超过两次）。
五、公示
根据综合成绩排名和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南第一师范学院网站公示一周。
六、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，约定双方的权利和义务。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等待遇。一年试用期满后，经考核合格可正式调入。
联系地址：
1.湖南省长沙市岳麓区枫林三路1015号湖南第一师范学院人事处 邮编：410205
2. 湖南省长沙市蔡锷北路67号湖南第一师范学院第二附属小学 邮编：410005
联系人：（人事处）曾老师、（二附小）章醇
联系电话：（人事处）0731-88228227
（二附小）0731-82252714或13808464424（章醇）
湖南第一师范学院
2010年7月1日
一、招聘原则
公开、公正、公平、择优
二、招聘人数及岗位
语文教师2名，数学教师1名
三、招聘条件
1．30周岁以下，本科及以上学历，小学高级职称。
2. 应聘者的教师资格证书学科或所学专业与岗位学科一致。
3. 应聘者必须具备下列条件之一
（1）市级以上（含市级）教育行政部门举办的所教学科教学比赛一等奖获得者；
（2）获得过市级以上（含市级）“优秀教师”、“优秀班主任”或“优秀教育工作者”荣誉称号者；
（3）参与过市级以上（含市级）教育科研规划课题，属于前五位者。
4．条件特别优秀者，学历和年龄适当放宽。
四、招聘程序
1. 发布招聘信息
招聘信息通过湖南第一师范学院网站及各招聘网站向社会公开发布。
2. 报名时间、方式
（1）报名时间：2010年7月1日至2010年7月15日
（2）报名方式：采取现场报名和网上报名的方式。现场报名人员请携个人简历及相关有效证件直接到湖南第一师范学院人事处或二附小登记报名；网上报名人员请将个人简历（含两寸照片）及相关有效证件的电子材料传到电子邮箱：zhangchun279@sina.com
3. 资格审查
学院人事处对应聘人员的资格、条件进行初审，验证核实有关证书、证明。初审后，由人事处、二附小对应聘人员的学科专业、科研等情况进行复审。
4. 考试
考试比例：岗位招聘数与岗位应聘人数不低于1：3的比例，低于1：3的比例取消该岗位招聘计划。
考试方试：此次公开招聘采取面试和试教相结合的方式进行（成绩按百分比计算，其中面试占30%、试教占70%）。
面试：资格审查符合条件人员全部参加面试。面试主要测评应聘人员的形象气质、表达能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力和岗位的匹配性等；
试教：参加面试人员全部参加试教。试教主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等。
考核的时间及具体事宜我们将以电话或邮件的方式提前通知。所有通知参加面试人员须携带相关资料原件核对检查。
5. 体检
根据笔试、试教综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检人选（综合总成绩相同的，以试教成绩为主）。体检标准参照高等学校教师资格认定体检标准执行。有体检不合格的，按报考同一岗位人员综合总成绩从高分到低分先后依次递补（递补不超过两次）。
五、公示
根据综合成绩排名和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南第一师范学院网站公示一周。
六、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，约定双方的权利和义务。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等待遇。一年试用期满后，经考核合格可正式调入。
联系地址：
1.湖南省长沙市岳麓区枫林三路1015号湖南第一师范学院人事处 邮编：410205
2. 湖南省长沙市蔡锷北路67号湖南第一师范学院第二附属小学 邮编：410005
联系人：（人事处）曾老师、（二附小）章醇
联系电话：（人事处）0731-88228227
（二附小）0731-82252714或13808464424（章醇）
湖南第一师范学院
2010年7月1日
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