湖南第一师范学院2011年辅导员招聘
来源： 发布时间：2011-06-03浏览次数：次
为加强学生教育管理队伍建设，改善辅导员队伍的结构和素质，提高学生管理水平，根据上级有关文件规定及我院辅导员工作条例要求，我院决定公开招聘五名辅导员（三男二女），具体招聘方案如下。
一、招聘原则
公开公正、平等竞争、集体考察、择优录取。
二、招聘条件
1．年龄不超过28周岁（1983年1月1日以后出生）；
2．中共党员（含中共预备党员）；
3. 坚持四项基本原则，热爱教育事业，在校表现优良，未受过纪律处分；
4．全日制硕士研究生毕业（硕士、本科学历原则上为“211工程”大学全日制毕业），所学专业一般应与我院现有学科专业相同或相近，同等条件下教育学、心理学和思想政治教育专业的毕业生优先考虑；
5．身心健康。
三、招聘程序
（一）公开报名
1．报名时间：2011年6月3日至6月30日
2. 报名方式：现场报名和网上报名均可。网上报名者请将填好的《湖南第一师范学院辅导员考试报名登记表》（见附件）和个人简历以邮件附件形式投递到电子邮箱中，电子邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名。
3. 报名地点：湖南省长沙市岳麓区枫林三路湖南第一师范学院人事处
联系人：曾老师 联系电话：0731-88228227
电子邮箱：dysfzp@126.com
（二）资格审核
1. 报名截止后，人事处根据所收应聘材料，对报名人员进行资格审核，并通知审核合格者参加笔试和面试。
2．参加笔试和面试人员应携带以下材料备查：
（1）纸质简历；
（2）身份证；
（3）党员身份证明材料（加盖单位党组织公章）；
（4）本科毕业证、学位证的原件以及研究生证；
（5）学习期间奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件；
（6）已发表的论文、论著和科研方面的材料（原件或证明材料）。
（三）综合考核
学院统一组织综合考核，时间地点另行通知。综合考核方式：先笔试后面试；按笔试成绩从高到低依次确定面试人员名单；面试人数与计划招聘人数原则上按5：1的比例确定。
（1）笔试（总分100分，以40%的权重计入总分）
笔试采用闭卷方式，考试时间为两小时。主要考察应聘人员的文化知识、书面表达能力和对岗位的认知能力。
（2）面试（总分100分，以60%的权重计入总分）
面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决实际问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。面试内容包括：
A．自由演说（3分钟内，满分30分）陈述本人基本情况、过去工作的主要成绩、对辅导员岗位的工作思路及打算。
B．现场答辩（5分钟内，满分60分）现场接受评委的提问，并当场回答。
C．才艺展示（2-4分钟内，满分10分）
（四）体检
根据笔试、面试综合成绩排名按1：1的比例确定体检人选（综合总成绩相同的，以面试成绩为主）。体检标准参照高等学校教师资格认定体检标准执行。有体检不合格的，按报考同一岗位人员综合总成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。
（五）公示
根据综合成绩排名和体检结果，经院党委会研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南第一师范学院网站公示一周。
四、聘用人员待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等待遇。被聘人员一年试用期满后，经考核合格可办理入编手续。
附件：《湖南第一师范学院辅导员考试报名登记表》
湖南第一师范学院
2011年6月2日
一、招聘原则
公开公正、平等竞争、集体考察、择优录取。
二、招聘条件
1．年龄不超过28周岁（1983年1月1日以后出生）；
2．中共党员（含中共预备党员）；
3. 坚持四项基本原则，热爱教育事业，在校表现优良，未受过纪律处分；
4．全日制硕士研究生毕业（硕士、本科学历原则上为“211工程”大学全日制毕业），所学专业一般应与我院现有学科专业相同或相近，同等条件下教育学、心理学和思想政治教育专业的毕业生优先考虑；
5．身心健康。
三、招聘程序
（一）公开报名
1．报名时间：2011年6月3日至6月30日
2. 报名方式：现场报名和网上报名均可。网上报名者请将填好的《湖南第一师范学院辅导员考试报名登记表》（见附件）和个人简历以邮件附件形式投递到电子邮箱中，电子邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名。
3. 报名地点：湖南省长沙市岳麓区枫林三路湖南第一师范学院人事处
联系人：曾老师 联系电话：0731-88228227
电子邮箱：dysfzp@126.com
（二）资格审核
1. 报名截止后，人事处根据所收应聘材料，对报名人员进行资格审核，并通知审核合格者参加笔试和面试。
2．参加笔试和面试人员应携带以下材料备查：
（1）纸质简历；
（2）身份证；
（3）党员身份证明材料（加盖单位党组织公章）；
（4）本科毕业证、学位证的原件以及研究生证；
（5）学习期间奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件；
（6）已发表的论文、论著和科研方面的材料（原件或证明材料）。
（三）综合考核
学院统一组织综合考核，时间地点另行通知。综合考核方式：先笔试后面试；按笔试成绩从高到低依次确定面试人员名单；面试人数与计划招聘人数原则上按5：1的比例确定。
（1）笔试（总分100分，以40%的权重计入总分）
笔试采用闭卷方式，考试时间为两小时。主要考察应聘人员的文化知识、书面表达能力和对岗位的认知能力。
（2）面试（总分100分，以60%的权重计入总分）
面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决实际问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。面试内容包括：
A．自由演说（3分钟内，满分30分）陈述本人基本情况、过去工作的主要成绩、对辅导员岗位的工作思路及打算。
B．现场答辩（5分钟内，满分60分）现场接受评委的提问，并当场回答。
C．才艺展示（2-4分钟内，满分10分）
（四）体检
根据笔试、面试综合成绩排名按1：1的比例确定体检人选（综合总成绩相同的，以面试成绩为主）。体检标准参照高等学校教师资格认定体检标准执行。有体检不合格的，按报考同一岗位人员综合总成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。
（五）公示
根据综合成绩排名和体检结果，经院党委会研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南第一师范学院网站公示一周。
四、聘用人员待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等待遇。被聘人员一年试用期满后，经考核合格可办理入编手续。
附件：《湖南第一师范学院辅导员考试报名登记表》
湖南第一师范学院
2011年6月2日
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