新万博体育2017年度管理岗位七级及以下职员职级晋升申报工作的通知
来源：人事处 发布时间：2017-05-03浏览次数：次
各部门、各单位：
根据新万博体育：《管理岗位七级及以下职员职级晋升办法》（湘一师校字〔2014〕77号）文件精神，为积极稳妥地做好新万博体育：管理岗位七级及以下职员职级晋升工作，现就有关事项通知如下。
一、晋升评聘范围
现聘在管理岗位八级及以下非科级实职的在编在岗人员。管理岗位是指担负党政领导职责或管理任务的工作岗位，根据湖南省机构编制委员会《新万博体育湖南第一师范学院机构编制的批复》（湘编〔2011〕20号）、《新万博体育同意湖南第一师范学院增设文物管理处并增加领导职数的函》（湘编办函〔2011〕156号）和新万博体育：《新万博体育印发<湖南第一师范学院机构设置与定编方案（试行）>的通知》（湘一师党字〔2017〕5号）等文件精神，新万博体育：管理岗位包括党政管理机构19个部门（党委行政办公室、纪委办公室（监察处）、组织统战部、宣传部、学生工作部(处)、保卫处、人事处、教务处、招生就业处、新万博体育、财务处、资产管理处、审计处、后勤处、基建处、继续教育部、发展规划处、离退休工作处、国际合作与交流处）、群团机构3个（工会、团委、校友会）、直属与附属机构2个（文物管理处、档案馆）及教学机构、教辅机构从事专职管理工作的管理人员。
二、申报条件
（一）申报晋升职级人员必须符合以下基本条件：
1．遵守国家政策法规，忠于职守，清正廉洁，秉公办事，行为规范；
2．具有履行岗位职责的理论水平和业务能力，服务意识强，勤奋工作，爱岗敬业；
3．身体健康，能够履行岗位职责；
4．任现职以来年度考核结果均为合格及以上等级。
（二）七级及以下各职级晋升条件如下：
1. 七级职员须符合下列条件之一：
（1）在八级职员岗位上任职满3年以上；
（2）获得博士学位的研究生试用期满并考核合格。
2. 八级职员须符合下列条件之一：
（1）在九级职员岗位上任职满3年以上；
（2）获得硕士学位的研究生试用期满并考核合格。
3. 九级职员须符合下列条件之一：
（1）在十级职员岗位上任职满3年以上；
（2）大学专科毕业生在十级职员岗位上任职满1年以上；
（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班和未获得硕士学位的研究生见习（试用）期满并考核合格。
4. 十级职员须符合下列条件：
中专毕业生、大学专科毕业生见习（试用）期满并考核合格。
三、评聘程序
1．个人申报。个人向所在部门提交《管理岗位七级及以下职员职级晋升申请表》（见附件，以下简称《申请表》），并附学历证书、获奖证书、论文或本人起草拟定的本岗位相关制度性文件等。上述材料均为复印件，原件由所在部门负责审核。
2．部门初审推荐。各部门审核个人申报材料的真实性，并对申报人员的德、能、勤、绩进行考核并在《申请表》填写推荐意见。
3. 材料审核。新万博体育：岗位设置与聘用工作领导小组成员审核申报人材料，并在《申请表》上填写审核意见，并将各级拟定晋升对象报校岗位设置与聘用工作领导小组确认。
4．领导小组确认。确认拟晋升人员。
5．公示发文。拟晋级人员在校园网上公示3个工作日，公示期内无异议，则学校发文聘任；若出现异议，则在7个工作日内，由人事处会同相关部门调查核实并予以回复。
6．调级审核备案：报省人力资源和社会保障厅审核备案。
7．定级调薪。
四、时间安排
1. 5月12日前，申报人将材料报送所在部门；
2. 5月17日前，所在部门初审并报送人事处人事科；
3. 5月20日前，完成材料审核；
4. 5月26日前，校岗位设置与聘用工作领导小组审定确认；
5. 5月31日前，公示发文。
五、其他
1. 《申请表》中的计分条件参见新万博体育：《管理岗位七级及以下职员职级晋升办法》（湘一师校字〔2014〕77号）文件中的计分排序办法。
2. 公示期内若对拟晋升人员提出异议，请实名向校纪委办公室反映，并提供线索，否则不予受理。
根据新万博体育：《管理岗位七级及以下职员职级晋升办法》（湘一师校字〔2014〕77号）文件精神，为积极稳妥地做好新万博体育：管理岗位七级及以下职员职级晋升工作，现就有关事项通知如下。
一、晋升评聘范围
现聘在管理岗位八级及以下非科级实职的在编在岗人员。管理岗位是指担负党政领导职责或管理任务的工作岗位，根据湖南省机构编制委员会《新万博体育湖南第一师范学院机构编制的批复》（湘编〔2011〕20号）、《新万博体育同意湖南第一师范学院增设文物管理处并增加领导职数的函》（湘编办函〔2011〕156号）和新万博体育：《新万博体育印发<湖南第一师范学院机构设置与定编方案（试行）>的通知》（湘一师党字〔2017〕5号）等文件精神，新万博体育：管理岗位包括党政管理机构19个部门（党委行政办公室、纪委办公室（监察处）、组织统战部、宣传部、学生工作部(处)、保卫处、人事处、教务处、招生就业处、新万博体育、财务处、资产管理处、审计处、后勤处、基建处、继续教育部、发展规划处、离退休工作处、国际合作与交流处）、群团机构3个（工会、团委、校友会）、直属与附属机构2个（文物管理处、档案馆）及教学机构、教辅机构从事专职管理工作的管理人员。
二、申报条件
（一）申报晋升职级人员必须符合以下基本条件：
1．遵守国家政策法规，忠于职守，清正廉洁，秉公办事，行为规范；
2．具有履行岗位职责的理论水平和业务能力，服务意识强，勤奋工作，爱岗敬业；
3．身体健康，能够履行岗位职责；
4．任现职以来年度考核结果均为合格及以上等级。
（二）七级及以下各职级晋升条件如下：
1. 七级职员须符合下列条件之一：
（1）在八级职员岗位上任职满3年以上；
（2）获得博士学位的研究生试用期满并考核合格。
2. 八级职员须符合下列条件之一：
（1）在九级职员岗位上任职满3年以上；
（2）获得硕士学位的研究生试用期满并考核合格。
3. 九级职员须符合下列条件之一：
（1）在十级职员岗位上任职满3年以上；
（2）大学专科毕业生在十级职员岗位上任职满1年以上；
（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班和未获得硕士学位的研究生见习（试用）期满并考核合格。
4. 十级职员须符合下列条件：
中专毕业生、大学专科毕业生见习（试用）期满并考核合格。
三、评聘程序
1．个人申报。个人向所在部门提交《管理岗位七级及以下职员职级晋升申请表》（见附件，以下简称《申请表》），并附学历证书、获奖证书、论文或本人起草拟定的本岗位相关制度性文件等。上述材料均为复印件，原件由所在部门负责审核。
2．部门初审推荐。各部门审核个人申报材料的真实性，并对申报人员的德、能、勤、绩进行考核并在《申请表》填写推荐意见。
3. 材料审核。新万博体育：岗位设置与聘用工作领导小组成员审核申报人材料，并在《申请表》上填写审核意见，并将各级拟定晋升对象报校岗位设置与聘用工作领导小组确认。
4．领导小组确认。确认拟晋升人员。
5．公示发文。拟晋级人员在校园网上公示3个工作日，公示期内无异议，则学校发文聘任；若出现异议，则在7个工作日内，由人事处会同相关部门调查核实并予以回复。
6．调级审核备案：报省人力资源和社会保障厅审核备案。
7．定级调薪。
四、时间安排
1. 5月12日前，申报人将材料报送所在部门；
2. 5月17日前，所在部门初审并报送人事处人事科；
3. 5月20日前，完成材料审核；
4. 5月26日前，校岗位设置与聘用工作领导小组审定确认；
5. 5月31日前，公示发文。
五、其他
1. 《申请表》中的计分条件参见新万博体育：《管理岗位七级及以下职员职级晋升办法》（湘一师校字〔2014〕77号）文件中的计分排序办法。
2. 公示期内若对拟晋升人员提出异议，请实名向校纪委办公室反映，并提供线索，否则不予受理。
湖南第一师范学院
2017年4月29日
2017年4月29日
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