小学教师培养模式的重大创新——我院今年起独家承担全省初中起点本科层次农村小学教师公费定向培养任务
来源：宣传部 陈志武 发布时间：2010-04-07浏览次数：次
为贯彻落实《湖南省教师队伍整体素质提升计划》，创新和完善小学教师培养机制，以更好地适应我省农村小学教师队伍建设的需要，省教育厅从2010年开始启动并实施初中起点本科层次农村小学教师公费定向培养工作，2010年计划招收1500人，并由我院独家承担培养任务。这项工作是我国小学教师培养模式的重大创新，对培养高素质高学历的小学教师、促进城乡教育公平和教育均衡发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。
一、培养目标
为县以下农村小学培养热爱基础教育事业、德智体美全面发展、基础知识宽厚、专业知识扎实、教学能力强且具有实施素质教育能力和一定教育教学研究及管理能力的本科层次小学教师和小学教育带头人。
二、培养模式
严格按照国家《基础教育课程改革纲要（试行）》小学阶段课程设置的要求，实行分专业培养，在专业设置上，实行小学学科（课程）全覆盖。
三、计划形式
初中起点本科层次小学教师公费定向培养计划采取对口升学计划形式，采取二、四分段培训，新生前2年按中职学籍注册，学习基础文化课程；2年后参加由省教育考试院组织的普通高校对口升学考试，其计划纳入当年省内高校对口升学招生计划，通过者升入本科层次学习4年，毕业时获得本科学历文凭及学士学位。少数未能通过对口升学考试或不符合对口升学考试报考条件的学生，则继续按5年制专科学历进行培养，毕业时获得专科学历文凭。
四、实施时间
2010年起开始实施湖南省初中起点本科层次小学教师公费培养专项计划，2012年将进行首次对口升学考试。
五、培养单位
初中起点本科层次小学教师公费定向培养工作由湖南第一师范学院承担。从起始年级起即进入湖南第一师范学院学习，实行统一的教学计划。毕业时，成绩合格者由湖南第一师范学院颁发初中起点本科学历文凭及学位证书。
六、招生办法
1、招生计划。县市区人民政府根据本地农村小学教师队伍建设需要和全省年度招生总计划，分专业提出本县市区年度培养需求建议计划，由市州教育行政部门汇总后，报省教育厅审批后实施。
2、招生对象。持有当地户口、中考成绩达到或超过当年当地示范性高中新生录取分数线的应届初中毕业生。
3、招生程序.①自愿报名；②县市区推荐。县市区教育行政部门根据报名考生的中考成绩按专业从高分到低分按比例择优推荐，推荐名单在考生所在地公示。③面试。由培训学校和地市教育行政部门联合组织，分地市集中面试。④面试合格者由当地教育行政部门组织参加升学体检，从体检合格考生中分专业按中考成绩从高分到低分择优录取。⑤签订培养协议书。已预录取的考生与县市区人民政府、培养学校签订小学教师定向培养协议书。⑥培养学校录取；⑦省教育厅审核。
七、就业办法
符合毕业条件的初中起点本科层次公费定向培养的师范生，其报到证、档案由培养学校直接寄送生源所在县市区教育行政部门，由县市区教育行政部门根据培养协议书安排到当地小学任教。公费定向培养师范毕业生按协议回县城及以下农村乡镇小学任教或从事小学教育工作不少于8年。
一、培养目标
为县以下农村小学培养热爱基础教育事业、德智体美全面发展、基础知识宽厚、专业知识扎实、教学能力强且具有实施素质教育能力和一定教育教学研究及管理能力的本科层次小学教师和小学教育带头人。
二、培养模式
严格按照国家《基础教育课程改革纲要（试行）》小学阶段课程设置的要求，实行分专业培养，在专业设置上，实行小学学科（课程）全覆盖。
三、计划形式
初中起点本科层次小学教师公费定向培养计划采取对口升学计划形式，采取二、四分段培训，新生前2年按中职学籍注册，学习基础文化课程；2年后参加由省教育考试院组织的普通高校对口升学考试，其计划纳入当年省内高校对口升学招生计划，通过者升入本科层次学习4年，毕业时获得本科学历文凭及学士学位。少数未能通过对口升学考试或不符合对口升学考试报考条件的学生，则继续按5年制专科学历进行培养，毕业时获得专科学历文凭。
四、实施时间
2010年起开始实施湖南省初中起点本科层次小学教师公费培养专项计划，2012年将进行首次对口升学考试。
五、培养单位
初中起点本科层次小学教师公费定向培养工作由湖南第一师范学院承担。从起始年级起即进入湖南第一师范学院学习，实行统一的教学计划。毕业时，成绩合格者由湖南第一师范学院颁发初中起点本科学历文凭及学位证书。
六、招生办法
1、招生计划。县市区人民政府根据本地农村小学教师队伍建设需要和全省年度招生总计划，分专业提出本县市区年度培养需求建议计划，由市州教育行政部门汇总后，报省教育厅审批后实施。
2、招生对象。持有当地户口、中考成绩达到或超过当年当地示范性高中新生录取分数线的应届初中毕业生。
3、招生程序.①自愿报名；②县市区推荐。县市区教育行政部门根据报名考生的中考成绩按专业从高分到低分按比例择优推荐，推荐名单在考生所在地公示。③面试。由培训学校和地市教育行政部门联合组织，分地市集中面试。④面试合格者由当地教育行政部门组织参加升学体检，从体检合格考生中分专业按中考成绩从高分到低分择优录取。⑤签订培养协议书。已预录取的考生与县市区人民政府、培养学校签订小学教师定向培养协议书。⑥培养学校录取；⑦省教育厅审核。
七、就业办法
符合毕业条件的初中起点本科层次公费定向培养的师范生，其报到证、档案由培养学校直接寄送生源所在县市区教育行政部门，由县市区教育行政部门根据培养协议书安排到当地小学任教。公费定向培养师范毕业生按协议回县城及以下农村乡镇小学任教或从事小学教育工作不少于8年。
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