党建引领立德树人
办好世界一流的中国特色社会主义大学
（记者 焦德芳）红遍网络的思政教师“层出不穷”，场场火爆的思政金课“一课难求”；党支部扎根科研教学一线，为“国之重器”保驾护航；精兵强将敬业奉献，把立德树人的“大文章”写在祖国大地；构建一套高质量党建工作体系，让爱国奉献的传统与兴学强国的使命紧密结合……十年来，天津大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，将党的组织优势实实在在地转化为建设“中国特色、天大品格”世界一流大学的发展成效。
十年来，学校党委始终坚持以政治建设为统领，坚定社会主义办学方向，使党的领导覆盖办学治校各领域、贯穿教育教学各环节、融入人才培养各方面。
十年来，天津大学持续引导干部师生坚定政治信仰——“举办一百场思政理论宣讲、制作一百堂微党课、举办一百期红色展览、讲述一百个初心故事······”在天津大学“建党百年路，共赴筑梦新征程”庆祝中国共产党成立100 周年系列活动中，上万名天大师生走上讲台、舞台、宣讲台，以青年人的方式继承和发扬党的光荣传统和优良作风。校园里，全国第一个“中国共产党精神谱系研究中心”在天津大学诞生；马克思主义青年教师程斯宇老师把自身对中国共产党的信仰和情感融入课堂，不断创新授课形式，带领同学置身那段波澜壮阔的峥嵘岁月；学生党史宣讲团走到师生中间讲述红色印记和校史故事，引导同学们思考如何把个人发展融入国家发展中，把青春梦融入强国梦； 带上VR眼镜，学校将虚拟仿真实验教学与实践体验教学有机融合，让新技术为“大思政”赋能，不断提升育人水平。
十年来，天津大学持续强化各级党组织政治功能——学校推动基层党组织和党员在落实中央重大决策部署、促进学校事业发展中发挥作用；从2020年校园战疫，天津大学就开始探索如何讲好网上思政课，让抗疫战场化为学校立德树人、铸魂育人的生动课堂；在学校党委领导下，各级党组织成为了一面面战疫最前线的闪亮旗帜，基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，师生党员闻令而动奔赴疫情防控一线，面对这没有硝烟的战场，师生以行动展现了“天大品格”的使命担当。
十年来，天津大学不断完善党建工作体系和机制——加强党建工作议事协调机制，统筹推进党建工作，落实全面从严治党责任；贯彻落实高校基层组织工作条例，修订院级党组织会议和党政联席会议议事规则；落实基层党建工作责任制，全面推进院级党组织书记述职评议考核工作。
“我国的历史、文化和国情与西方国家不同，‘三个独特’决定了我们不能简单照抄照搬西方大学的管理模式。”天津大学党委书记杨贤金表示，“要深刻把握新时代高等教育的战略定位，深刻理解“四个面向”的战略任务，保持战略定力，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律，构建一流大学体系。要把思想政治工作体系贯穿学校建设和管理服务的各体系建设，推进思政课教学改革创新，把道理讲深讲透讲活，更好发挥思想政治理论课立德树人作用。”
强基固本：完善上下贯通执行有力的组织体系
十年来，学校党委持续完善组织体系建设，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，23个基层党组织和54名党员受到了全国、天津市委、市委教育工委的表彰。
在天津大学北洋园校区，正在建设我国地震工程领域首个国家重大科技基础设施，这座师生们口中亲切的“大装置”，其项目核心团队90%以上都是共产党员。这些科研人员成立了大科学装置党支部，成为一支开拓创新、攻坚克难的突击队。 “天大人干天大的事——‘大装置’将成为全社会抵御自然灾害的国之重器。精益求精地守护项目有序推进，是我们的荣耀与担当。”办公室成员杨政龙说。十年来，学校一直致力于优化党组织设置，探索依托重大项目组、创新团队、科研平台设置党支部，建立师生联合党支部、纵向党支部，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。
十年来，天津大学全面推进党支部标准化规范化建设，夯实党建工作基础，开展基层党组织建设专题调研和党支部建设专项检查，发现问题，督促整改；研究制定“三会一课”和主题党日工作规范，编印工作杂志、发挥微信公众号作用，推动党建工作责任有效落实。
十年来，天津大学始终大力推动党建示范创建和质量创优。学校实施“对标争先”“领航工程”建设计划，入选18个全国、29个天津市创建项目，设立专项经费开展校级创建工作；通过“全国党建工作示范高校创建单位”验收；开展“创先作贡献，建功十四五”主题活动，建立“支部+”工作机制，促进党建工作和事业发展深度融合。
“支部工作要以政治功能强不强、四个意识牢不牢为首要，坚守教书育人思政课堂的主阵地，做好天大传承、团队传承、榜样传承！”天津大学建工学院水利水电第二党支部书记马超说。水利水电第二党支部是首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室。近年来，这个党支部荣获天津大学优秀基层党组织称号，10名同志分别获“天津市工人先锋号”和“全国工人先锋号”称号等荣誉。十年来，天津大学每年举办院级党组织书记工作交流及专题培训，抓实“三强工程”“教工党支部书记工作论坛”、教工党支部书记轮训班等培养锻炼平台，举办一流大学与党的建设研讨会，实施教师党支部书记“双带头人”提升工程，专业教师党支部书记符合“双带头人”基本条件比例达100%,3个党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室。
“要全面提升政治功能和组织力，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。”天津大学校长金东寒表示，“我们要继续优化管理水平、提高管理效率、增强服务意识，促进党建工作和学校事业发展深度融合，使各级党组织成为推进学校事业内涵式高质量发展的坚强战斗堡垒！”
选育并举：打造高素质专业化干部队伍
年轻的挂职村书记走进甘南大山，为村民卖出一万斤挂面；渊博的教授奔波在河源大地为民族地区打造特色科研中心；“书记培训班”、“青年骨干教师班”培养出一批批德才兼备的教学科研骨干......天津大学党委坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
十年来，天津大学严把选人用人关——坚持从事业发展大局和全局出发，做好干部选拔任用工作，制定政治把关和政治素质考察办法、试用期考核实施办法、选拔任用工作纪实办法等，规范选任流程；充分发挥院级党组织领导和政治把关作用，做好机关和院级单位行政领导班子集中调整和重新聘任，领导班子层次水平等方面进一步优化和提升。
十年来，天津大学不断加强年轻干部队伍建设，制定优秀年轻干部队伍建设办法，完善“育、选、管、用”的工作机制；开展年轻干部专项调研，举办青年骨干教师读书班，制定年轻干部教师实岗锻炼工作实施办法，十年来选派数百名干部教师参加校内外实岗锻炼和脱贫攻坚、援疆援藏、对口支援、结对帮扶任务。“我很有幸成为百万扶贫大军中的一员，亲历这一伟大的历史征程。”冮浩是天津大学被派驻到宕昌县的驻村第一书记，他根据当地饮食情况和产业结构，创办起挂面厂“造血式扶贫”惠及当地村民；在青海民族大学，天津大学挂职干部、建筑学院教授刘彤彤挥洒着自己的才智和汗水。在青海挂职期间，刘彤彤一方面带领学生来到瞿昙寺实地调研、测绘拍照，对一系列民族建筑断代取证，完善相关的资料。“像青海这种边疆地区的少数民族建筑，是亟待我们钻研、发掘的文化宝库。作为一名中共党员、作为一名天大人，我要把文章写在河源大地上！”
十年来，天津大学致力完善干部教育管理监督体系——学校聚焦干部能力提升，健全教育培训体系，通过专家授课、情景教学、访谈交流等多种形式提升教育培训实效，累计培训处级干部3000余人次；学校还加强干部日常监督管理，集中开展专项整治，有序推进经济责任审计等工作；探索干部评价方法，改革考核方式，多角度了解干部潜质，建立全方位考核体系；提升机关管理服务能力，厘清部门边界，明确岗位职责；研究制定激励干部担当作为的实施办法，提供干部发展的舞台和空间；强化院级单位任期目标管理，推动学校各项事业发展。
（学生记者刘文琦、王明辰、梁铭宸、韩尚哲、陈曼珺对本文亦有贡献）